Mikä on TyEL-vakuutus?
TyEL eli työntekijän eläkelain mukainen vakuutus on lakisääteinen eläkevakuutus, jonka työnantaja järjestää palkkaamilleen työntekijöille. Vakuutusmaksu määräytyy maksettujen palkkojen perusteella, ja osa siitä peritään työntekijältä palkanmaksun yhteydessä.
Milloin työnantaja tarvitsee TyEL-vakuutuksen?
Työnantajan on järjestettävä eläketurva käytännössä kaikille 17–68-vuotiaille työntekijöilleen, joille maksettu palkka ylittää kuukausittaisen alarajan.
Jos palkkoja maksetaan säännöllisesti ja niiden yhteismäärä ylittää laissa määritellyn rajan, työnantajan tulee tehdä TyEL-vakuutussopimus. Satunnaisena työnantajana voit hoitaa maksut myös ilman sopimusta. Rajat päivitetään vuosittain, joten tarkistamme ne kanssasi.
Miten TyEL-vakuutus järjestetään?
Vakuutus otetaan työeläkeyhtiöstä. Palkkatiedot ilmoitetaan tulorekisteriin, jonka perusteella vakuutusmaksut lasketaan. Sopimuksellisena työnantajana saat käyttöösi myös vakuutusyhtiön palvelut, kuten työhyvinvoinnin tuen.
Miten autamme työnantajia?
Käymme yhdessä läpi yrityksesi tilanteen, kerromme vaihtoehdoista ja autamme vakuutuksen järjestämisessä. Autamme myös, jos sinulla on jo vakuutus ja haluat selvittää siihen liittyviä kysymyksiä.